Patronun keyfi olarak Kod 46 ile yani hırsızlık suçlamasıyla kendilerini işten atmasının ardından direnişe geçen Angel Halı işçileri SGK İl Müdürlüğü önünde eylem yaptılar
Gaziantep’te patronun keyfi olarak Kod 46 ile yani hırsızlık suçlamasıyla tazminatsız şekilde işten çıkarıldıkları için direnişe geçen Angel Halı işçileri bugün SGK İl Müdürlüğü önünde eylem yaptılar.
ANGEL HALI İŞÇİLERİ DİRENİŞE GEÇTİ: “KOD 29 ZULMÜ YENİ KODLARLA DEVAM EDİYOR”
SGK İl Müdürlüğü önünde toplanan işçiler burada bir basın açıklaması yaptılar. Açıklamada pandemi sürecinde işten atılmanın yasak olmasına rağmen Kod 29’la binlerce işçinin hukuksuz bir biçimde tazminatı dahi ödenmeden işten çıkarıldığı belirtilirken özellikle Antep bölgesinde Yasin Kaplan Halı’da, Güven Boya’da ve Koza Halı’da işçilerin sendikalı oldukları için Kod 29’la işten atıldığı vurgulandı.
Kod 29’un belirsizliğe yol açması nedeniyle SGK tarafından yapılan düzenlemeyle her suçun ayrı ayrı kodlara bölündüğünün hatırlatıldığı açıklamada bu düzenlemenin işçinin lehine olmadığı vurgulandı. Kod 29 yerine getirilen Kod 43, Kod 46 ve Kod49 ile yine işçiler hukuksuz bir şekilde işlerinden atılabildiği belirtilirken bu kodlarla işçiler işten atılırken patronun herhangi bir delil sunma zorunluluğunun olmamasının, sadece beyana dayanıyor olmasının sıkıntının temelini oluşturduğu vurgulandı. Bu kodlarla işten atılan işçilerin haklarının ve birikimlerinin çalınmasının yanında işçilerin kendilerini aklamak için yıllarca mahkeme kapılarında beklediği ve bu süreçte de iş bulmalarının çok zor olduğu ifade edildi.
Açıklamanın devamında Angel Halı işçilerinin zorunlu tutulan mesailerine, patronun keyfi tutumlarına dikkat çekilirken 63 Angel Halı işçisinin cep telefonlarını fabrika girişinde bırakmayı reddettiği için Kod 46 ile yani hırsızlık suçlamasıyla hukuksuz bir biçimde tazminatsız olarak işten çıkarıldığı söylendi.
Kod 46’ya direnen Angel Halı işçileri SGK İl Müdürlüğü önünde: “Kod 29 gitti Kod 46 geldi”https://t.co/XivKatOtuL pic.twitter.com/clad3iLOON
— sendika.org (@sendika_org) May 25, 2021
Açıklamada, pandemi sürecindeki işten çıkarma yasağının bu kodları da kapsaması, işverenin tekeline verilen ücretsiz izin dayatmasına son verilmesi, işverenler için “haklı fesih” gerekçelerinin ispat yükümlülüğü getirilmesi ve işçilerin tazminat hakları ve işsiz kalan her işçinin işsizlik fonundan yararlanma hakkı her durumda garanti altına alınması talepleri de hatırlatıldı.
Peker’in iddialarıyla açığa çıkan mafya-devlet-sermeye ilişkilerine değinilen açıklamada bu ülkededeki yöneticileri yetkililer, patronlar suç örgütleriyle iş birliği yaparken bütün engellerin hakkını arayan işçilere çıkarıldığı belirtildi.
Sendika.Org
