BES pandemi sürecinde çalışan tüm emekçilerin fiilen geçen tüm çalışmalarına karşılık, fiili hizmet süresi zammı ve iş riski tazminatı verilmesi ile ilgili yasa teklifi hazırladı
Büro Emekçileri Sendikası (BES) pandemi sürecinde çalışan tüm emekçilerin fiilen geçen tüm çalışmalarına karşılık, fiili hizmet süresi zammı ve iş riski tazminatı verilmesi ile ilgili yasa teklifi hazırladı.
Hazırlanan yasa teklifine ilişkin BES’in Genel Merkezinde, KESK Genel Sekreteri Ramazan Gürbüz ve MYK Üyesi Elif Çuhadar’ın da katıldığı bir basın toplantısı gerçekleştirilmiştir.
Basın metnini BES Genel Başkanı Serpil Akpınar okudu.
Akpınar pandemi şartlarında çalışma koşullarının da giderek ağırlaştığını ifade ettiği açıklamada şu cümleleri kaydetti:
Kamu çalışanlarının tabi olduğu, 5434 sayılı Emekli Sandığı kanunu hükümleri çerçevesinde yüksek riskli olan bu tür çalışmalar geçmişten bu yana Fiili Hizmet Süresi Zammı verilmesi gereken çalışmalar olarak değerlendirilmiştir. Yine 5510 sayılı kanunun 40. Maddesinde mülga 5434 sayılı kanunun kimi maddeleri aynı şekilde insan sağlığını riske atan her türlü çalışma koşulları ayrı ayrı bentlerde Fiili Hizmet Süresi Zammı verilmesine ilişkin hükümler getirmiştir.
Akpınar okuduğu basın metninde bu zor şartlara dikkat çekerek, “13 Mart 2020 tarihinden itibaren, işyerlerinde fiilen çalıştıkları her gün için ilave olarak bir gün Fiili Hizmet Süresi Zammı yararlandırılmaların ilişkin, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 40. Maddesine bir bent eklenerek bu haktan faydalandırılmaları gerekmektedir” dedi.
Akpınar sözlerini şöyle sonlandırdı:
Ayrıca, yine salgın döneminde yüksek risk altında kamuda veya özel sektörde çalışmasına bakılmaksızın her çalıştıkları günü 2 gün sayılarak, 13 Mart 2020 tarihinden itibaren geçen fiili çalışmalarının karşılığı olarak hak ettikleri maaşlarına bu süre karşılığına denk gelen kısmına tazminat ödemesi yapılmasına ilişkin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ve 4857 Sayılı İş Kanununda gerekli kanuni düzenleme yapılmalı, bu tazminat ödenmelidir.
Sendika.Org