DİSK/Enerji-Sen, İBB’ye bağlı İstanbul Enerji’yle yürüttükleri toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri son noktayı koydu. 29 Mayıs’ta başlayan görüşmeler 8 Eylül’de İstanbul Enerji işçilerinin kazanımıyla sonuçlandı. İstanbul Enerji işçilerinin maaşları aldıkları zamlarla birlikte belediye bünyesindeki diğer enerji işçilerinin maaşlarının seviyesine yükseldi.

2026 yılı içinse işçilere enflasyon oranının üzerine yüzde 2’lik refah payı eklenecek. Gece mesai fazlası yüzde 15’ten yüzde 25’e çıktı. Ayrıca yapılan sözleşmeyle birlikte işçilere yeni haklar tanındı. Kazanılan yan haklardan bazıları şöyle:

• Sokak harcırahı
• Direksiyon primi
• Koku tazminatı
• Sorumluluk primi
• Hizmet teşvik primi
• İş riski primi
• Mazeret izni ve refakatçi izni

“Sarı sendikanın sefalet sözleşmelerinden kurtulduk”

İstanbul Enerji işçileri, önceki dönem Hak-İş’e bağlı Enerji-İş’le yapılan sözleşme sonrası, bir süre sonra asgari ücretle çalışmaya başladıklarını hatırlattı. Sarı sendikayla birlikte sefalet sözleşmelerinden kurtulduklarını da ifade eden işçiler, belediye bünyesindeki diğer enerji işçilerinin aldığı ücretlere kavuşabildiklerini ve çok sayıda yan hak aldıklarını belirtti.

İşçiler bunun yanı sıra toplu sözleşme sürecinde kendilerinin de ilk defa aktif bir rol oynadığını söyledi. Kendi temsilcileriyle kendi taleplerini ve taslaklarını hazırladıklarını söyleyen işçiler, herkesin içine sinen bir sözleşme olduğunu belirtti.

İstanbul Enerji’de toplu sözleşme imzalandı: “Sarı sendikanın sefalet sözleşmesinden kurtulduk, asgari ücretle çalışma dönemi bitti”

İşçiler anlatıyor:

🗣”Kendi temsilcilerimizle kendi taleplerimizi oluşturduk”
🗣”Çok sayıda yan hak kazandık”https://t.co/Laou7m8YVe pic.twitter.com/EQevwdRQE2

— sendika.org (@sendika_org) September 13, 2025

Sendika.Org