Meclis’te kabul edilen “turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin hafta tatili” düzenlemesiyle turizm işçilerinin haftada bir gün tatil hakkı gasp ediliyor. Yeni düzenlemeyle işçiler 10 gün çalıştırılıp 1 gün izin yapabilecek.

Ege Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği (ETİK) Başkanı Mehmet İşler, haftalık tatil hakkının gaspı anlamına gelecek bu düzenlemeye dair yaptığı açıklamada hak gaspının olmadığını iddia etti ve ekledi: “Aksine onların verimli dinlenmesi için seçenek sunmaktadır.”

İşler’in açıklamasının tamamı şöyle:

Bu düzenlemenin hem çalışan hem sektör açısından faydalı olduğunu düşünüyoruz. 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki değişiklik çalışanın haklarını koruma ve sektörün sürdürülebilirliğini sağlama amacı taşımaktadır. Yeni düzenleme, turizm sektörünün mevsimsel yoğunlukları dikkate alınarak yapıldı.

Turizm işletme belgeli tesislerde çalışanlar, yazılı onay verirlerse, hafta tatilini kazandıkları günü takip eden 4 gün içinde kullanabilirler. Kamuoyunda ’10 gün çalışıp 1 gün izin yapacaklar’ şeklindeki iddialar gerçek değildir. Hafta tatilini farklı güne kaydırmak çalışanların sosyal ve ailevi planlarını yapmalarına kolaylık sağlayacaktır. Bu esneklik sektör açısından da hizmetin kesintisiz sürmesini ve kalifiye personelin sektörde kalmasını destekleyecektir. Dolayısıyla bu düzenleme çalışanların hakkını ortadan kaldırmak gibi bir duruma neden olmayacak, aksine onların verimli dinlenmesi için seçenek sunmaktadır. Turizm sektörü, ülkemiz ekonomisinin en önemli gelir kaynaklarından biridir. Yanlış bilgilendirme, çalışanları sektörden uzaklaştırma riski doğurur.

Sendika.Org