Tez-Koop-İş, yetki itirazında bulunarak işçilerin örgütlenme hakkına saldıran Danimarka menşeli Hummel ve İspanyol menşeili Camper firmalarınına karşı Viaport Asya AVM’nin önünde eylemdeydi. Yapılan açıklamada “Hummel ve Camper patronlarına dur deme zamanı geldi. En başta sendika ve toplu iş sözleşmesi hakkımıza saygı duymalarını ve masaya gelmelerini istiyoruz. Eğer sesimizi duymazlıktan gelirlerse AVM’lerde, mağazalarda ve her alanda eylemlerimizi sürdürecek, onlara rahat yüzü göstermeyeceğiz. Taleplerimiz kabul edilene kadar da mücadelemizden geri adım atmayacağız. İşçi huzurlu değilse siz de huzurlu olmayacaksınız” denildi
Türk-İş’e bağlı Tez-Koop-İş sendikası, Danimarka menşeli Hummel ve İspanyol menşeili Camper firmalarının sendika yetkilerine itiraz etmelerine karşı Viaport Asya AVM’nin önünde eylemdeydi.
Yapılan eylemde “Sendika hakkına saygı duy, yetki itirazını geri çek” pankartı açıldı. Yapılan basın açıklamasında AVM’ler de lüks görünümleri ve ışıltılı vitrinlerin arkasında yoğun bir sömürünün olduğu belirtilerken “Yerli ve yabancı yüzlerce markayı ayakta tutan ve onlara milyon dolarlar kazandıran emekçilerin hakları yok sayılmakta, gelecekleri yok edilmekte ve sendikal hakları engellenmektedir” denildi.
Ayrıca, mağaza ve marketlerde çalışan işçilerin, insan onuruna yakışır bir ücret ve çalışma koşullarına sahip olması için birçok firmada örgütlenip yetki aldıkları vurgulanırken son yıllarda firmalar, işçilerin ve sendikamızın toplu iş sözleşmesi hakkına keyfi itirazlar geliştirmeye başladığı ve sendika üyelerinin üzerindeki baskıları artırmaya başladığı ifade edildi.
Yapılan açıklama şöyle:
İşte bu işçi ve sendika karşıtı firmalardan iki tanesi de Camper ve Hummel’dır. İspanya merkezli Camper ve Danimarka merkezli Hummel, dünyaca ünlü markalar olmasına, uluslararası davranış kodlarında, çalışanların sendika ve toplu sözleşme haklarına saygı duyacaklarını belirtmelerine rağmen, tam tersi uygulamaları hayata geçiriyorlar. Buna sessiz kalmamız mümkün değildir. O halde biz de mağazalardan ve AVM’lerden başlayarak daha fazla mücadele edecek, daha fazla örgütlenecek ve işverenler masaya oturana, taleplerimizi kabul edene dek geri adım atmayacağız.
Sendikalaşma ve toplu sözleşme hakkı anayasal ve yasal bir hak olmasına, uluslararası sözleşmelerle korunmasına karşın, söz konusu Türkiye olunca, uluslararası markaların oyuncağı haline getiriliyor. Yaklaşık iki yıl önce Hummel ve Camper’da, toplu iş sözleşmesi için Çalışma Bakanlığından yetki aldığımız halde, her iki firma da keyfi itiraz ve mahkeme süreçleriyle işçileri sendikasızlaştırmaya çalıştı. Aylarca üyelerimizi tespit etmeye, sendikadan istifaya veya işten ayrılmaya zorlayan bu firma yöneticileri suç işlemektedirler. Bu suçlara ve sendika üyesi arkadaşlarımıza uygulanan ayrımcılık ve mobbing politikalarına boyun eğmeyeceğimiz, her alanda üyelerimizin hakkını sonuna kadar savunacağımız bilinmelidir. Hummel ve Camper firmaları, sendika üyesi işçilere yönelik mobbing politikasına bir an önce son vermeli, sendikamızın yetkisine yaptığı itirazı geri çekmeli ve pazarlık masasına oturmalıdır.
Bugün Hummel ve Camper’da asgari ücret bandındaki ücret politikasına, ulaşılamayan prim hedefleri, yetersiz yemek ve yol ücretleri eşlik etmektedir. Uzun çalışma süreleri, yetersiz personel, fazla mesailer ve izinlerle ilgili yaşanan sıkıntılar, mobbing ve sendikal baskılar, neredeyse tüm firmaların ve çalışanların ortak sorunları haline gelmiş durumdadır. AVM’lerdeki işçilerin diğer insanlar gibi bir sosyal hayata sahip olması bile mümkün değildir. Bırakalım pazar tatilini dini ve resmi bayramlarda dahi tatil kullanma şansı yok. Tam tersine daha yoğun çalıştırılıyor, her şey azami kâr mantığıyla düzenleniyor. En çok da gençlerimizin emeği ve geleceği sömürülüyor. “Biz bir aileyiz”, “firmada yükselebilirsin” gibi yalanlarla, işçiler yıllarca çalıştırıldıktan sonra kıdem tazminatını dahi alamadan işten ayrılmak zorunda bırakılıyor.
Artık Hummel ve Camper patronlarına dur deme zamanı geldi. En başta sendika ve toplu iş sözleşmesi hakkımıza saygı duymalarını ve masaya gelmelerini istiyoruz. Eğer sesimizi duymazlıktan gelirlerse AVM’lerde, mağazalarda ve her alanda eylemlerimizi sürdürecek, onlara rahat yüzü göstermeyeceğiz. Taleplerimiz kabul edilene kadar da mücadelemizden geri adım atmayacağız. İşçi huzurlu değilse siz de huzurlu olmayacaksınız!
Taleplerimiz açık ve nettir:
- İşçilere yönelik sendikal baskı ve mobbing derhal son bulmalıdır.
- İşveren, sendikal yetkiye yaptığı itirazı geri çekmeli, işçilerin iradesine saygı göstermelidir.
- Toplu iş sözleşmesi süreci geciktirilmeden başlatılmalı, işçilerin haklı talepleri karşılanmalıdır.
- Yoğun çalıştırma, yetersiz personel, düşük ücret politikası, hedef ve prim oyunları, keyfi uygulama ve eşitsizlikler son bulmalıdır.
Tez-Koop-İş Sendikası olarak tarihimizden ve en önemlisi işçilerden aldığımız güçle AVM çalışanlarının ve tüm işçi sınıfının sesi olmaya devam edeceğiz. Dün Tommy Hilfiger ve Calvin Klein önündeydik, bugün Camper ve Hummel’ın önündeyiz. Kamu veya özel sektör fark etmeksizin tüm işçilerin sesini yükseltmeye, haklarımız ve geleceğimiz için mücadele etmeye devam edeceğiz.
Sendika.Org