Çayırhan Termik Santrali’nin varlık satışı yoluyla özelleştirilme kararına karşı maden bölümündeki 500’e yakın Kömür İşletmeleri A.Ş. (KİAŞ) işçisi kendilerini sabah saatlerinde madene kapattı.

Çayırhan Termik özelleştirilemez!

Özelleştirmeye karşı mücadele eden işçilerin yanındayız. https://t.co/DhLaRAtBps

— DİSK/Enerji-Sen (@enerjisen) November 20, 2024

 

Ne olmuştu?

Ankara’da bulunan ve linyit kömürüne dayalı elektrik üretimi yapan santralin işletme hakkı, 2000 yılında 20 yıllığına Park Termik Şirketi’ne devredilmişti. Sürenin sona ermesinin ardından, devlet özelleştirme sürecine hız verdi ve 13 Eylül’de Özelleştirme İdaresi Başkanlığı tarafından ihale açıldı.

Bu özelleştirme süreci, önceki uygulamalardan farklılık gösteriyor. Genellikle özelleştirmelerde kullanım hakları devredilirken, Çayırhan’daki ihale ‘varlık satışı’ olarak gerçekleştiriliyor. Bu çerçevede santral ve kömür işletmesinin taşınır ve taşınmazları tamamen satılacak, yalnızca maden sahası kiralanacak. İhaleye katılmak isteyenler, 4 Aralık’a kadar tekliflerini sunabilecek. Ancak, ihale şartlarına ulaşabilmek için Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’na 200 bin TL ödenmesi gerekiyor.

Son yıllarda termik santrallerden ziyade yenilenebilir enerji santrallerine yatırım yapılıyor. Bunun nedeni de daha kârlı ve az maliyetli olması. Bu durum, termik santral sahiplerinin, devletin kendilerine daha fazla teşvik sağlaması gerektiği yönündeki taleplerini artırıyor. Ancak, bu santrallerin yüksek ölçüde teşvik aldıkları ve çevre düzenlemelerine tabi olmadıkları da dikkat çekiyor. Özelleştirme duyurusunda, santralin 20 yıl yetecek rezervinin bulunması ve Türkiye’deki en iyi yapısal özelliklere sahip santral olması gibi yatırım motivasyonları sıralanıyor.

Öte yandan, santral işçileri özelleştirme kararına karşı çıkıyor. İşçiler, yeni bir şirketin gelmesi durumunda işten çıkarılma korkusu taşıyor. Ayrıca, yüksek kârla çalışan bir santralin özel bir şahsa devredilmesinin mantıksız olduğunu belirtiyorlar. İşçiler, bu durumun kendileri için güvencesiz bir çalışma düzeni yaratacağını ifade ediyor ve çözümün şirketin özelleştirilmemesi olduğunu savunuyor.

Sendika.Org, ANKA Haber Ajansı