DİSK Enerji/Sen üyeleri, çalıştıkları Konya Biyogaz Elektrik Üretim A.Ş. işletmesinde sendikalarının yetki tespitinde bulunması ardından sendikadan istifa etmemeleri durumunda işletmenin kapatılması ile tehdit edilmişti. İşçilerin sendikadan istifa etmemesi üzerine üç işçi işten çıkarılmış, sendika bu duruma dair suç duyurusunda bulunmuştu.

DİSK/Enerji-Sen bir kısım mühendis ve işten çıkarma işleminde bizzat imzaları bulunan Genel Müdür Ali Şahin ve İdari İşler müdürü Egemen Uzak hakkında TCK m.118 Sendikal Hakların Kullanımı Engelleme suçu kapsamında suç duyurusunda bulundu. Dosya kapsamında Ali Şahin ve Egemen Uzal’ın TCK m.118 kapsamında cezalandırılmaları talep edildi. Dosyada yargılamaya geçilirken ilk duruşma tarihi 04.06.2024 tarihine verildi.

TCK 118 nedir?

Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi

Madde 118- (1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

Ne olmuştu?

DİSK/Enerji-Sen sendikası işyeri Konya Çumra ilçesinde bulunan Konya Biyogaz Elektrik Üretim A.Ş. işletmesinde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanunu kapsamında yüzde 40’lik çoğunluğa ulaşarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na 09.08.2022 yetki tespitinde bulunmuştu.

Başvuru sonrası Bakanlığın 02.09.2022 tarihli yazısı ile DİSK/Enerji-Sen’in yetkili sendika olduğunun tespit kararı verildi ve kesinleşti. Şirket işletmede DİSK’e bağlı bir sendikanın yetki aldığı öğrenince şirketin sendikayla sözleşmeye oturmayacağı, işçilerin de sendikadan istifa etmemeleri durumunda işletmeyi kapatacaklarını söylediği aktarıldı.

Sürecin uzatılması için de yetki itirazında bulunan şirket; işçilerin sendikadan istifa etmemesi ve sendikal haklarını kullanmaya devam etmesi üzerine işletmede DİSK/Enerji-Sen üyesi ve elektrik anlamında kalifiye olan üç işçinin iş sözleşmelerini feshetti. Şirket gerekçe olarak yaklaşık bir yıl önce gerçekleşen patlamadan kaynaklı üretim düşüklüğü gösterdi. DİSK/Enerji-Sen gerekçenin gerçeğe aykırı olduğunu ve asıl nedenin bu üç işçinin sendikal örgütlenmede kurucu role sahip olması ve işten çıkarılmaları sayesinde diğer sendikalı işçilerde de işten çıkarılma korkusu yaratılması amacı olduğunu ifade etti.

İlgili haber:

• Sendikalaştıkları için işten atılan Konya Biyogaz işçileri eylemde: “Atılan işçiler geri alınsın”

Sendika.Org