Şişli Bomonti’de bulunan, Özel Evrim Okulları ya da eski ismiyle Bomonti İtalyan Okulu, sözleşmeli olarak çalışan Öğretmen Sendikası Genel Başkanı Eren Edebali ve MYK üyesi Nur Ülküm Ülkü’nün yeni dönemde sözleşmelerinin yenilenmeyeceğimi ileterek öğretmenleri işten çıkardı.

Öğretmen Sendikası ile okul arasında öğretmenlerin işe iadesi için yapılan görüşmelerden sonuç çıkmadı. Evrim Okulları yönetimi, 7 yıldır çalışan Edebali ve 15 yıldır çalışan Ülkü için “motivasyon ve güven” bahanesini öne sürerek sözleşmelerinin yenilenmeyeceğini ifade etti.

İşten çıkarılan öğretmenlerin yalnız olmadığını ifade eden Öğretmen Sendikası okulun önünde bir basın açıklaması yaparak sendika hakkımının Anayasal bir hak ve örgütlenme hakkını engellemenin suç olduğunu ifade ederek işten çıkarılan öğretmenlerin işe iadelerini talep etti.

Açıklamada söz alan Öğretmen Sendikası Örgütlenme Sekreteri Ozan Fındık, okul ile yaptıkları görüşmeye, okul yöneticilerinin şaşırdığını ifade ederek şunları ekledi:

Geçen hafta kurum yetkilileri ile görüştük. İşten atılma gerekçelerini sorduk. Aldığımı yanıt çok ilginçti. “Bir her zaman bunu yapıyoruz” dediler. Bizlere bir neden bile açıklamadılar. Karşısında durduğumuz şey bu. Öğretmenlerin patronların keyfi gerekçelerle işten çıkarılmasına karşıyız

Öğretmenlik mesleği nasıl değer kaybeder?

Fındık’ın konuşmasının ardından yapılan basın açıklamasında Özel Evrim Okulları’nın düşük ücret politikası ifşa edilirken, haklarını talep eden öğretmenlerin okul yönetimi tarafından tehdit edildiği vurgulandı.

Açıklamanın öne çıkan kısımları şu şekilde:

İki arkadaşımız da Sendika kurulduğu günden bu yana gerek okul dışında gerek okul içinde sendikal kimliği açık olarak taşımakta, kamuoyunun önüne sendikal kimlikleri ile çıkmaktadırlar. Şimdiye kadar haklarında herhangi bir şikayet bulunmayan, tutanak tutulmayan arkadaşlarımızın işten çıkarılma gerekçesi sendikal faaliyetlerdir. Özünde sendikal çalışmamızı ve özel öğretim kurumlarındaki örgütlü mücadelemizi hedef alan bu saldırıyı birlikte göğüslemek ve püskürtmek için tüm üyelerimize ve dostlarımıza Sendikamız etrafında kenetlendiğimizi belirtmek için toplandık

Özel Evrim Okulları Kurucu Temsilcisinin ve Müdürünün öğretmen emeğini ve taleplerini ele alma, değerlendirme yaklaşımları bu soruya örnek cevaplar veriyor. Nasıl mı?

Öğretmenler pandemi döneminde kısa çalışma ödeneği uygulaması üzerinden çalıştırıldı. Tam zamanlı çalıştırılan öğretmenlerin sigorta prim hakkı fırsatçı ve yasa dışı bir yaklaşım sonucu gasp edildi.

Öğretmenlerin içinde bulundukları ekonomik zorluk nedeni ile maaşların yükseltilmesi isteği dikkate alınmadı. Bu istemler kişi kişi ya da son süreçte zümre başkanları aracılığı ile yapıldı. Kimi zaman göstermelik küçük zamlar yapıldı.

Şubat ayına gelindiğinde asgari ücret 8500 TL olarak belirlendi. Özel Evrim Okullarında öğretmenlerin aldıkları ücret, böylelikle asgari ücretin altında ya da biraz üzerinde kaldı. Öğretmenler demokratik bir ilişkiyi geliştirmek, talep etme hakkını modern bir zemine oturtmak, ciddiyeti kavranmayan ve çözüm odaklı yaklaşılmayan ekonomik sıkıntılarını daha iyi anlatabilmek için hazırladıkları bir metni, Okul Yönetimine mail yolu ile gönderdiler. Altında 30 civarı öğretmenin ismi olan bu metni Okul Yönetimi tepki ile karşıladı. Metinde öğretmenler arası maaş farkını gerçekçi bir çözüm ile az maaş alandan biraz daha daha fazla maaş alana doğru aşağıdan yukarıya dengeleyecek oranlar önerildi. 2023-24 yılı yeni eğitim öğretim çalışma dönemi maaşı da 19 bin TL talep edildi. Açlık sınırının 10 bin TL, yoksulluk sınırının 34 bin TL olduğu koşullarda öğretmenlerin talebi gayet makûldu.

Evrim Okulları Yönetimi, öğretmenlerin hazırladığı bu metne öğretmenleri tehdit ederek yanıt verdi.

50’ye yakın çalışanı okul kütüphanesinde toplayan Yönetim, öğretmenlere parmak sallayarak, onları işten çıkarmak ile tehdit etmiştir. Kendisine “sadık” çalışanlar isteyen Kurucu Temsilcisi açıkça “tazminat ödemekten kaçınmayacaklarını” da ifade etmiştir. Bu tutum tipik bir patron davranışıdır. Demokratik, çağdaş, laik bir ortam ve kültürü var ettiğini düşünen Evrim Okulları Yönetimi, en ufak bir demokratik talebe dahi tahammül etmemiştir. Yönetim büyük bir yanılgı içindedir çünkü bu demokratik ortamı da var eden, yine Okulun öğretmenleridir. Özellikle evrensel değerleri taşıyan, toplumsal mücadelede durduğu yer, emeğin tarafında olan öğretmenlerdir. Evrim Okulları, bu öğretmenleri gün geçtikçe kaybetmektedir. Bir çok öğretmen keyfi kararlar gereği işten çıkarıldı ya da öğretmenler koşulları kabul etmeyerek iş yeri değişikliğini tercih etti. Evrim Okulları Yönetiminin tercih ettiği yöntem, iş barışından ve etiğinden uzaktır. Okulun yöntemi, dedikodu kültürüne yaslanmaktadır. Bu yöntem, öğretmenleri işsiz kalma endişesi ile düşük ücretlere mecbur bırakarak sömürü düzenini hakim kılan bir yöntemdir.

Bugün Özel Evrim Okulları önüne, Özel Sektör Öğretmenleri Sendikasını yani devasa bir eğitim pazarının insafına bırakılmış yüz binlerce öğretmeni temsil eden iki yöneticimizin işten çıkarılmasını protesto etmek için, dahası, önemli bir irade beyanında bulunmak için geldik.

Sendika.Org