Ataköy JW Marriott’ta bir kadın işçiye uygulanan çıplak arama ve yasadışı işçi çalıştırmalarına karşı eylem yapan Tüm Otel ve Turizm İşçileri Sendikası (OTİS), oteli teşhir ederek “İşlediğiniz suçların hesabını soracağız” diye belirtti.

Bakırköy’de bulunan JW Marriott Otel önünde basın açıklaması yapan OTİS “Haberiniz var mı? JW Marriott otel çalışanlarına çıplak arama dayatıyor!” pankartını açtı. Eylemde “Yaşasın sınıf dayanışması” sloganları atıldı. Açıklamayı OTİS’ten Lizge Biter okudu.

22 Ekim günü Ataköy’de bulunan JW Marriott isimli otelde kat görevlisi olarak çalışan bir kadın işçinin iki defa çıplak aramaya maruz bırakıldığını söyleyen Lizge Biter şunları ifade etti:

Otelde konaklayan bir müşterinin parasının katıl olduğunu söylemesi üzerine, odayı temizlediği için şüpheli ilk isim olarak görülen işçi arkadaşımız ilk önce güvenlik görevlileri tarafından çağrıldı, herhangi bir şey görmediğini söylemesine rağmen “prosedür” denilerek çıplak arandı. Üstünde hiçbir şey bulunamayan arkadaşımız kendi çalıştığı departmanın müdürüne ve şefine bu durumu haber vermiştir. Orada da suçlu muamelesi görerek üstünden bir şey çıkmadığı için çalıştığı kata geri gönderilmiştir. Ardından tekrar çağrılarak otelden yine çıplak arama yapılarak dışarı atılmaya çalışılan arkadaşımız otelden çıkmayı reddederek müdürün odasına gitmeye ve kendini izah etmeye çalışmıştır. İşçi arkadaşımızın türlü çabasına rağmen yeniden fakat bu sefer herkesin içinde araması yapılmıştır.

Bu tutum insanlık onuruna aykırıdır. Kişinin bedensel bütünlüğüne fiziksel ve psikolojik olarak yıkımdır. “Prosedür bu” diyerek böylesi aşağılık bir durumun altından kalkamazsınız. Sizin prosedür dedikleriniz, kendi karınız, itibarınız ve şatafatınız için ezip geçmeye çalıştığınız işçi haklarının ve hayatlarının üzerini örtmektir. Buradayız işte, kaldırıyoruz o örtüyü. İzin vermeyeceğiz!

Marriott Otel, İşçi arkadaşımızın suçsuzluğu polis raporlarında da sabit olunca, “Müşteri senden şikayetçi oldu. O mesele çözülünce işe devam edersin.” gibi bahanelerle oyalamalarına devam etti. Arkadaşımız bize ulaşıp durumu bildirdiğinde otel yaptığı görüşmede işçi arkadaşımızın taleplerini “sözde” kabul ederek, ondan herkesin önünde özür dileyeceğini ve işine devam edebileceğini beyan etti. Göstermelik olarak bir gün işe çağrılan arkadaşımız bir daha çağrılmadı. Bahane olarak da “Sen taşeronsun (ekstracısın), şu an ihtiyacımız yok ekstracıya (taşerona).” dediler. Bu yüzünüzü de tanıyoruz. Taşeron (Ekstracı) işçi alarak aylarca çalıştırıyor ve de oteldeki asıl işleri yaptırıyorsunuz. Buradan tekrar söyleyelim; yaptığınız şey suçtur.

Sendikanın ihtar göndermesinin ardından da otele ekstracı (taşeron) çalışan almayı bırakarak, isteyenleri de ayın başına kadar kadroya alacağınızı bildirmişsiniz. Fakat bu süreçte de serviste garson, mutfakta bulaşıkçı, katlara da ekstra temizlik çalışanı alarak aynı suçu işlemeye devam ediyorsunuz. Hem de kadrolu çalışanlarınıza duble şift yaptırarak 16 saat çalıştırıyorsunuz. Düzeltmeye çalıştığınız noktada bile yasadışı çalışmaya alışık olduğunuzdan ilk fırsatta yine işçileri yasadışı çalıştırıyorsunuz.

Suçunuzu örterek ilerlemeye çalıştığınız her adımınızda suç işlemeye devam ediyorsunuz.

İşçilere, her işinizi yaptırabileceğiniz, insanlık dışı çalışma koşullarını reva gören anlayışınızla da tüm bu keyfi uygulamalarınızla da ve “prosedür” diyerek işlediğiniz suçların da hesabını da soracağız. Yaşasın sınıf dayanışması!

Sendika.Org