Çalışan sayısında önceki döneme göre düşük, sendikalı çalışan sayısında ise bu artışın görece üstünde bir artış görüldü; Türk-İş ve DİSK’te üye artışı, Hak-İş’te üye kaybı yaşandı. İşçilerin yüzde 85,68’i hala hiçbir sendikal haktan yararlanamazken birbiriyle ilgisi olmayan meslek dallarının bir torbaya konduğu ve 4 milyona yakın emekçiyi kapsayan Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar işkolu da baraj uygulaması ile eğitim ve güzel sanatlar çalışanlarının toplu sözleşme hakkını fiilen yok sayıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğ ile 6356 sayılı Yasa kapsamındaki işçi sendikalarına ilişkin istatistik verileri bugün yayımlanan Resmî Gazete’de açıklandı.
Tebliğdeki verilere göre çalışan işçi sayısı yüzde 1,77 artarak 15 milyon 294 bin 362’ye yükseldi. Temmuz ayında bir önceki döneme göre artış yüzde 4,57 idi.
Sendikalı işçilerin oranı ise çalışan sayısından daha yüksek bir oranla, yüzde 3,11 artışla 2 milyon 189 bin 645’e ulaştı. Oransal olarak bakıldığında sendika üyesi işçilerin toplam işçi içindeki oranı yüzde 14,32 oldu. Buna göre işçilerin yüzde 85,68’i hala sendikal haklardan yararlanamayan büyük bir kitle olarak durmakta.
Çalışanların işkollarına göre dağılımları incelendiğinde 5 işkolunda önemli istihdam kayıplarının olduğu görülmekte. Bunlar arasında en yoğun istihdam kaybı 88 bin 825 işçi ile konaklama ve eğlence, 63 bin 508 işçi ile inşaat işkollarında yaşandı.
Buna karşın iletişim işkolunda 103 bin 635 işçi ile önemli bir istihdam artışı gözlendi.
Sendikalı işçi sayısında azalış gösteren tek işkolu, istihdamdaki büyük azalışla beraber konaklama ve eğlence işkolunda görüldü. Bu işkolunda sendikalı işçi sayısı bin 61 kişi azaldı.
Sendikalı işçilerin konfederasyonlara göre dağılımına bakıldığında ise Türk-İş üye sayısını yüzde 5,13 (1 milyon 213 bin 439), DİSK üyesi sayısını yüzde 2,88 (212 bin 593) oranında artırırken Hak-İş’in üye sayısı yüzde 0,46 (727 bin 187) azaldı. Hak-İş’in üye kayıplarının 6 işkolundaki sendikalarında meydana geldiği ve bunlardan en büyük kaybın sağlık işkolunda (11 bin 91 üye) yaşandığı belirlendi. Bu dönemde DİSK’e üye bir sendika daha yüzde 1’lik işkolu barajını aştı. DİSK Enerji-Sen sendikası ile DİSK üyesi sendikalardan 6’sı işkolu toplu iş sözleşmesi yetkisine sahip oldu.
Sendika üyesi olan işçilerin yaklaşık yüzde 98’i üç konfederasyona bağlı sendikalarda toplandı. Bağımsız sendikalara üye olan işçilerin toplam sendika üyesi içindeki oranı yüzde 1,36 ve diğer konfederasyonlara bağlı sendikalardaki sendika üyesi işçi oranı ise yüzde 0,30’da kaldı.
Önceki döneme (Temmuz 2021) göre Ocak 2022’de 11 yeni sendikanın kurulduğu, bunların 4’ünün genel işler, 3’nün ticaret, 2’sinin konaklama ve 1’inin de savunma işkolunda olduğu anlaşıldı. Yeni kurulan sendikalardan biri olan Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası (Öğretmen Sendikası) 612 üye ile istatistikte yer aldı.
Sendikanın yer aldığı işkolu; Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar olarak tanımlanıyor. Bir nevi diğer işkollarından arta kalanlar işlevi görüyor. Bu durum güzel sanatlar ve eğitim sektörlerinde çalışanların örgütlenseler dahi baraj nedeniyle toplu sözleşme hakkından yararlanmasını önleyen bir faktör olarak karşımızda duruyor. Bu iki sektör; işkolundaki ticaret ve büro sektörleriyle tümüyle farklı bir nitelik taşıyor. Yan yana gelmeleri için hiçbir ortak zemin bulunmuyor.
Bu işkolunda meslek esasına göre örgütlenmeye başlayan Öğretmen Sendikası gibi sendikalar ise yasal toplu sözleşme hakkının fiilen gasp edilmesi gerçeği karşısında kendi alanlarında fiili hak alma mücadelelerine yöneliyor.
Sendika.Org
