İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, dün akşam (23 Temmuz) TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. İstihdama ilişkin düzenlemeler içeren kanunla birlikte Erdoğan kısa çalışma ödeneğinin süresini uzatabilecek. Kısa çalışma ödeneği başvurusunun 31 Aralık  2020 olan son başvuru tarihi de korunuyor.

Ayrıca bu maddeyle birlikte işverenlerin, işçileri ücretsiz izne çıkarma süresi de uzatılmış oldu.

Patrona destek İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak

1 Temmuz’dan önce kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerlerine de 31 Aralık 2020’yi geçmemek kaydıyla 3 ay süreyle asgari ücret üzerinden prim desteği verilecek. Hem 456 lira düzeyindeki işveren SGK primi, hem de 412 liralık SGK işçi payı destek kapsamında olacak. Bu destek tutarı da İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.

İşten çıkarma yasağının kapsamı daraltıldı

Yeni düzenleme ile birlikte işten çıkarma yasağının kapsamı da daraltıldı. İşveren aşağıdaki hallerde işten çıkarma yasağının dışında kalacak:

• İşletmelerin herhangi bir sebeple kapanması,
• İş sözleşmesinin süresinin bitmesi,
• Yapılan işin sonra ermesi

İşten çıkarma yasağı konusunda da Erdoğan en fazla 3’er aylık sürelerle, 30 Haziran 2021’e kadar süre uzatımı yapabilecek.

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu ertelendi

Yapılan düzenleme ile 50’de az sayıda çalışanı olan ve az tehlikeli işyeri kapsamındaki atölyelerde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 3 buçuk yıl ertelendi. Bu maddenin yürürlük tarihi de 1 Temmuz olarak belirtildi.

Sendika.Org