Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) ve Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş), 2020 yılı için geçerli olacak asgari ücret görüşmeleri sürerken ortak taleplerini belirledi. “Asgari ücret insan onuruna yaraşır bir ücret olmalı” diyen konfederasyonlar asgari ücretin, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak, bilimsel, objektif yöntemler ve güvenilir verilerle tespit edilen taban ücreti olması gerektiğini belirtti.

Asgari ücretin vergi dışı bırakılması gerektiğini belirten emek örgütleri sosyal kesimler arasında görüş birliği oluşmasına rağmen vergi düzenlemesinin yapılmadığına dikkat çekti. Çalışanlar üzerinde taşınmaz boyutlarda vergi yükü bulunduğunu belirten konfederasyonlar “Aynı şekilde, sosyal güvenlik için kesilen prim asgari ücretli için yüksektir ve mutlaka devletin, sosyal devlet olma gereğinin bir sonucu olarak daha fazla katkısı gerekmektedir” ifadelerini kullandı.

DİSK-AR’ın yaptığı araştırmaya göre, asgari ücretli işçi ayda dolaylı ve doğrudan 1537 TL vergi ve kesiti ödüyor.

ASGARİ ÜCRET GERÇEKLERİ: Maliyeti 3006 TL olan asgari ücretten işçinin cebinde kalan sadece 1469 TL. Asgari ücretli işçi ayda dolaylı ve doğrudan 1537 TL vergi ve kesiti ödüyor. pic.twitter.com/7AzUPqTJN0

— DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR) (@disk_arastirma) December 3, 2019

Konfederasyonlar, “insan onuruna yakışır” bir düzeyde asgari ücret belirlenebilmesi için, komisyon çalışmaları sırasında temel alınması gereken ilkeleri açıkladı:

• Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan “geçim şartları” yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak bir tutarda olmalıdır
• Asgari ücret belirlenirken, işçinin ve ailesinin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için bilimsel olarak belirlenmiş harcama kalıbı esas alınmalı ve hesaplamalar buna göre yapılmalıdır.
• Asgari ücret Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç ve net olarak açıklanmalıdır. Bu ücretten yapılacak vergi, sosyal güvenlik vb. kesintiler net tutarın üzerine ilave edilmelidir. Yıl içerisinde açıklanan bu net ücretin altına düşülmemelidir.
• Ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısım vergiden muaf olmalıdır. Asgari ücret sonrası ilk vergi basamağı için uygulanacak oran yüzde 10 olmalıdır.
• Asgari ücret, sanayi/tarım ve yaş, cinsiyet ayırımı yapılmadan yine ulusal düzeyde tek olarak ve yıllık belirlenmelidir.
• Asgari ücret, ekonomik ölçülerin ötesinde sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir.
• İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.
• “Sosyal Devlet” ilkesi gereği “aile yardımı” çalışmayan eş için uygulamaya konulmalıdır.
• Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken de dikkate almalıdır.
• Asgari ücret teşviki, sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için uygulanmalıdır.

Asgari ücret 3200 net!

Öte yandan DİSK yetkilileri, medyaya yansıyan Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’in ortak zam taleplerini açıkladığı ve asgari ücret talebinin 2578 lira olduğu yönündeki haberleri yalanladı. DİSK’in talebinin net 3200 lira olduğu belirtildi.

DİSK Ankara Bölge Temsilcisi Tayfun Görgün: Asgari ücret 3200’den aşağı olmamalı. Mutabakatımız asgari ücretin vergi dışı bırakılması ve AGİ dışı hesaplanması konusunda pic.twitter.com/Yfq75k1rXn

— DİSK (@diskinsesi) December 20, 2019

İnsan onuruna yaraşır ücret!#AsgariÜcret3200Net! pic.twitter.com/2m4fqYIDmt

— DİSK (@diskinsesi) December 20, 2019

Sendika.Org