Dün Maliye Bakanı Mehmet Şimşek Dünya Bankası tarafından düzenlenen konferansta bir konuşma yaptı. Aynı gün TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları konfederasyonu) da hazırladığı bir incelemenin sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. Bakan Şimşek de TİSK de ortak noktada birleşmiş: Kıdem tazminatları çok yüksek!

Şimşek: İşten atma kolaylaşsın, güvencesizlik yaygınlaşsın
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek Dünya Bankası tarafından düzenlenen “Türkiye ülke ekonomik raporu: Kayıt dışılık, nedenler, sonuçlar, politikalar” konulu konferansta bir konuşma yaptı. Şimşek’in konuşmaları yoruma yer bırakmayacak kadar açık oldu. İstihdamın artmamasını kıdem tazminatlarının yüksekliğine bağlayan Şimşek yapısal reformların şart olduğunu söyledi. İstihdamın arttırılması için esnek iş gücü ve part time çalışma biçimine geçilmesi gerektiğini söyleyen Şimşek bu reformları sendikaların tavrı nedeniyle masaya getiremediklerinden yakındı. Part time çalışma biçimlerinin yaygınlaşmasıyla gençlerin ve kadınların istihdam sorununun çözüleceğini söyleyen Şimşek piyasanın önündeki bu engelleri kaldıracak uygulamaların sendikalar tarafından engellendiğini söyledi.

Davul aynı, tokmak farklı
Bakan Şimşek’e destek şikayetçi olduğu sendikalardan değil işveren sendikasından geldi. TİSK Araştırma Servisi OECD’nin “İstihdamın Katılığı Göstergelerinin Güncellenmesi” başlıklı raporu inceleyerek ortaya çıkan sonuçları açıkladı. İncelemeye göre Türkiye en katı istihdam politikaları uygulayan ülke olarak birinci sırada yer almakta. Türkiye’de kıdem ve ihbar tazminatlarının yüksekliğine vurgu yapılan incelemede “özel istihdam büroları aracılığıyla geçici istihdamdan yoksun olan Türkiye’nin bu haliyle işsizlik sorununu çözmesinin mümkün olmadığı belirtildi.

Sendika.Org